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          围绕中心抓党建,抓好党建促发展

          时间:2019年12月23日   浏览:1144次

          党的十九大以来,东城公交二分公司党总支以学习贯彻党的十九大精神、深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为载体,立足实际抓落实,全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,并按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的整体思路,将党建工作与发展的中心工作紧密结合,各项工作呈现新气象、新亮点。

          一、强化组织领导,加强基层党组织建设

          东城二司党总支班子在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,坚持党性原则,按政策法律、制度程序办事,按要求参加组织生活,接受党组织的约束和监督,在经营、人事、财务等重大事项决策上坚持民主集中制。

          为强化基层党组织建设,公司不断完善组织建设和党员管理。根据新设分支机构及党员分布等情况,两次对基层党组织架构进行调整,确保党的组织建设对所有支部全覆盖,进一步强化基层党组织的领导力和引领力,2019年党总支被集团党委评为“2017-2018年度先进基层党组织”,书记舒渝同志被集团党委评为“优秀基本党务工作者”。 

                

          二、深化理论学习,提升党组织战斗力

          党组织成立至今,按照集团党委部署和要求,先后6次召开党总支委员(扩大)会议,专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习中除党委书记进行学习贯彻的工作部署外,还邀请外部专家专门授课对会议精神进行解读。同时要求各级党支部利用“三会一课”、结合组织生活会等开展党的十九大精神的深入学习,全面掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮,把学习融入日常、抓在经常。

          尤其在开展“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育活动以来,通过围绕专题学习讨论、召开专题组织生活会、立足岗位作贡献、领导干部作表率等各种措施,把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学;面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施;组织引导党员立足岗位、履职尽责,涌现出了一批闪耀着光辉形象的一线员工:“交运十大青年岗位能手”驾驶员舒东。

            

          (“深入学习贯彻党的十九大精神”)         (“不忘初心 牢记使命”主题教育活动)

            

          (交运十大青年岗位能手)                       (党性教育)

          三、发挥党建核心引领作用,“双轮驱动”促转型发展

          (一)以乘客需求为导向 打造优质服务品牌。公司紧紧围绕公交运行安全和运营服务两大块中心工作,不断提升服务质量,熔铸重庆公交服务品牌,努力为市民出行提供安全、经济、舒适、便捷的服务。 

          坚持需求导向,不断创新服务形式,提高服务能力。在安全管理方面,坚持班前早会、发车前喊话,定期组织开展安全教育培训会,让优秀驾驶员和违章驾驶员在会上谈经验教训,学习先进鞭策后进以提升驾驶员安全意识;同时,强化人文关怀,在相对集中的首末站场修建驾驶员休息室、职工食堂,为离家远的驾驶员提供食宿,并对驾驶员因家庭困难、生病住院等情况进行慰问,提升一线职工凝聚力。在服务群众方面,按照群众不同层次的出行需求,开拓创新,建立了四种公交运行模式,提供个性化、特色性的公交服务;同时,采用加密重点区域公交班次密度,减少重复线路,延伸城乡公交“盲点”,连接旅游景区的方式,优化线路20余条、调整车辆30余台、班次70余班,提高了公交运行效率,构建了合理、便捷、科学、完善的公交线网,实现了企业的经济效益和社会效益同步提高。在基础设施建设方面,公司成立至今,建设公交站场56个,共计占地150余亩。在“绿色出行”方面,率先推动环保公交建设,于2015年购置了18台新能源电动车进行试点运营,于2016年实现公交纯电动化全覆盖,形成新能源纯电动车为主,传统燃料车为辅的运行模式,新能源车辆不仅为公众出行带来便捷、舒适的出行保障,同时还有利于改善城市空气质量,它噪声低、制动平稳,大大改善营运车辆环保质量和乘车环境,被重庆市生态环境局授予“生态文明运输示范单位”、重庆市新能源汽车推广应用和产业发展办公室授予“新能源推广应用先进企业”荣誉称号,成为重庆市新能源推广应用的先行军和创建新能源示范城市的主力军。在创新融合方面,实施“科技兴安”战略、推进智能调度系统的建设、开展“服务标兵”、“安全标兵”、“节约能手”、“驾驶员星级评定”等系列活动,在职工队伍中树立“优秀党员”,在线路中推出了“党员示范岗”,活动的创建、评比和考核,为企业加强管理、提高服务质量提供了一个有力抓手,树立了企业良好形象。

                    

          (早班会)                            (北碚公交全覆盖)    

           

           (个性化服务)                  (二环外最大的公交枢纽站)

             

           

                    (“绿色出行”)                      (智慧公交建设)    

            

           

          (贴心服务)           (驾驶员技能竞赛) 

             

           

          (中国梦劳动美演讲比赛)                            (党员示范岗)              

             (二)做好企业宣传工作,加强企业文化建设。公司党总支坚持将党建工作融入企业文化之中,完成了党员活动室、职工之家、企业文化宣传园地、“爱心驿站”、荣誉墙、照片栏等集一体的“党总支红色家园”的建设,建成了一个党建宣传和企业文化宣传阵地,发挥了积极的作用。 

          四、展望未来 不忘初心 继续前进

              东城二司党总支将创新开展公交基层党建工作,“将党支部建在公交线路上”,促使我们每一位党员领导干部在企业经营管理过程中,都要时刻记住,自己既是一名管理者,更是一名光荣的共产党员。要把党员的先锋模范作用发挥到工作和生活的方方面面,东城二司党总支有信心、有能力在今后不断加强党员队伍的素质教育的同时,自觉发挥党员先锋模范作用,成为集团勤奋敬业的员工队伍中的中坚力量,带动广大干部职工为企业发展努力工作,群策群力。 

              坚持“以群团组织优势发动人、以落实依靠方针关怀人、以和谐共建共享温暖人”为基线,不断提高职工幸福指数和满意度,进一步营造和谐奋进、共谋发展的良好局面而不懈努力。

           

           


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